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    现在的就业形势很严峻，您对镇江保安招聘有这方面的意向吗？那么镇江保安招聘录用的原则有哪些呢？你想了解的话，就随我们一起去看看哦！说不定就有您想知道的信息哦！
    1.公开招聘原则。通过公开、公平竞争、公开考试，考核的情况下进行招聘；
    2.统一标准原则。录用程序、手续都要统一标准；  
    3.择优录用原则。对考核人员各方面的素质进行高低公布，进而进行录取；
    4.量才使用。根据个人特点、才能、专业，****限度发挥个人价值；
    5.唯贤使用。根据个人才能，安排相应岗位，严禁形成一种嫉贤妒能的风气。坚持从严管理、科学管理的方针。建立奖惩相结合的管理制度。加强思想教育，端正工作态度，提高工作认识，增强责任感。
    6.严格落实护卫行为规范，树立良好的形象。严格要求护卫员的仪容仪表和仪容卫生来提高队员的精神面貌。加强落实礼仪和服务特点，提高团队的凝聚力和个人的服务意识。确定招聘对象与条件，严格进行政审，测验力求达到公平、公正，择优录取。
    以上就是镇江保安招聘提供的信息，您有意向的话请联系我们哦！我们将以一流的服务竭诚为您服务！期待广大客户的前来咨询.欢迎惠顾！